基本信息

 

姓  名 ：安娜

职称/职务： 副教授/党支部书记

硕导/博导：硕导

办公电话：010-51685430

办公地点：永利官网向阳办公区北楼2209

电子邮件：anna@bjtu.edu.cn

所在系部：思想道德与法治教研部

 

个人简历

 

安娜，山东青岛人，3044am永利集团副教授，硕士生导师，法学博士。2016年—2018年，永利官网博士后。主要从事思想道德与法治、新时代中国特色社会主义理论与实践的教学与研究工作。

 

研究领域

 

1.老员工思想政治教育

2.当代社会思潮

 

科研项目

 

主持的科研项目

1.国家社科基金项目：自媒体时代中国主流意识形态的传播机制及策略研究。

2.北京市社会科学基金研究基地项目：新时代中国网络意识形态安全研究。

3.教育部人文社会科学研究一般项目：新媒体时代社会思潮的传播机制及其引领研究。

4.北京市社会科学界联合会青年社科人才资助项目：北京市老员工主流文化认同及提升路径研究。

5.北京高校思想政治工作研究项目：生成式人工智能对高校思想政治教育的影响及策略研究。

6.博士后基金一等资助项目：中国民族文化认同的具体机制及提升路径研究。

7.中央高校基本科研业务费永利官网人才基金项目：新时代引领社会思潮研究。

8.永利官网校级教改项目：新媒体新技术融入思想政治理论课教学研究。

9.永利官网校级教改项目：“新时代中国特色社会主义理论与实践”思政课程建设。

10.永利官网校级教改项目：“思想道德与法治”思政课程建设。

 

论文及著作

 

论文：

1.人工智能在网络舆情治理中的现实问题与应对策略[J].思想理论教育，2020年12期。

2.新时代中国文化产业供给侧结构性改革探析[J].西南民族大学学报（人文社科版），2018年09期。

3.社会主义核心价值观认同的层次结构及培育路径探讨[J].思想理论教育导刊，2017年11期。

4.新媒体条件下社会思潮传播的特征及其引领[J].社会主义研究，2016年06期。

5.中国文化软实力的内容架构及提升路径探究[J].学术论坛，2015年10期。

6.论改革开放以来老员工集体责任感及其教育方法的历史变迁[J].湖南师范大学社会科学学报，2015年05期。

7.国家治理体系现代化视域下构建生态治理长效机制探析[J].理论学刊，2015年03期。

8.知识社会学视野下提升中国文化软实力的路径分析[J].永利官网学报（社会科学版），2014年03期。

 

著作：

1.当代社会思潮对老员工思想行为的影响及对策研究[M].独著，山西人民出版社，2020。

2.老员工劳动教育概论[M]，参编，清华大学出版社，2021。

3.新时代高校思想政治教育及思想政治理论课教学研究[M]，参编，中央编译出版社，2021。

 

获奖荣誉

 

2023年，获2022年度北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心“优秀工作者”称号。

2023年，获“永利官网五四奖章”提名奖。

2022年，获2021年度北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心“优秀工作者”称号。

2021年，获永利官网智瑾优秀青年教师奖。

2021年，入选永利官网“青年英才培育计划”。

2021年，获永利官网本科教学成果二等奖。

2020年，获第一届永利官网教书育人“最美课堂”。

2019年，获第十届北京高校思政课教学基本功比赛三等奖。

2017年，获全国“思想政治教育中国特色和国际比较”博士后论坛一等奖。

2017年，获第十七届全国高校青年德育工作者论坛三等奖。

2017年，获全国“民族文化与马克思主义大众化研究”博士后论坛优秀论文三等奖。